睢宁县某单位招聘收费员、热线客服人员公告
受相关单位委托，徐州合创人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘工作人员13名。现将招聘事宜公告如下：
01、招聘岗位及人数
招聘岗位：收费服务、热线客服人员，招聘人数：13名。
02、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行、较强的服务意识、保密意识以及高度的责任心和事业心；
（四）具备正常履行岗位职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
（五）具有国家承认的大专及以上学历；
（六）年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（2007年11月27日至1990年11月27日之间出生）；
（七）符合报考岗位所需的其他条件，具体要求详见2025年公开招聘岗位表 （附件）；
（八）下列人员不得报考：现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；参与违规信访人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；有其他原因不适合从事本工作的人员。
03、报名办法
（一）报名地址 徐州合创人力资源服务有限公司（地址：睢宁县城西小学东门河对岸、中央步行街6号楼1-126室）。
（二）报名方式及时间
1.现场报名
2.报名时间：2025年11月27日至11月30日（上午8：30-12:00，下午2:00-5：30）；
（三）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求，真实、准确、完整地填写有关信息，并贴本人免冠电子证件照片（近期二寸免冠正面证件照2张）。
2.报名人员需持本人身份证、学历证书及学信网学历证书电子注册备案表和相关职称证书，以上资料查验原件，收复印件一份；且考生必须对所提供材料的真实性负责。资格审查贯穿招考全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格；除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外。
3.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不准再更改应聘岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4.报考人员专业要求，招考岗位见附件公开招聘岗位表。
5.本次招聘免收报名费。
04、考试
本次招聘考试采取面试方式进行。具体面试工作由徐州合创人力资源服务有限公司统一组织实施。 1.采取结构化面试方式，满分100分，合格线为60分。时间、地点另行通知。 2.面试工作结束后，总成绩由徐州合创人力资源服务有限公司公示。
05、体检、考察及公示
徐州合创人力资源服务有限公司会同用工单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等，并组织实施考察体检。
1.在面试合格的应聘人员中，根据不同岗位应聘人员的总成绩，分别从高分到低分确定参加考察体检人选。
2.面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，无法联系者视为自动放弃。
3.体检在县级及以上综合医院进行。体检标准参照通用体检标准执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查（体检费用自理）。
4.对体检合格人员按有关规定组织考察。
5.因体检、考察不合格或自动放弃出现缺额时，在相应岗位面试合格的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次递补（成绩并列的另行组织加试）。
6.招聘实行全程公开，体检、考察合格的人员名单将在相关公共信息平台上公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示期满，符合条件的，安排试用；不符合条件的，不予聘用。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。办理聘用手续后，不再进行递补。
06、聘用及工资待遇
1.新招聘人员应服从公司统一分配，试用期 1 个月，试用期间执行试用期相关工资待遇（不得低于当地最低工资标准）。试用期满经考核合格履行相关审核备案程序后，办理聘用人员相关手续，缴纳社会保险等。工资福利待遇按照同类工作标准执行。
2.聘用人员如在工作期间不服从管理或不符合岗位工作要求的，将解除聘用合同。考核不合格者以及未按要求及时报到、不服从工作分配的，取消聘用资格。
3.拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由拟聘用人员在规定的期限内自行负责处理，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责协商解决
。 4.除不可抗力外，拟聘用人员应于通知办理聘用手续之日起，十个工作日内到公司办理聘用有关手续，否则视为自动放弃其聘用资格。
07、纪律与监督
加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。本次招考有关政策由徐州合创人力资源服务有限公司负责解释。
08、招考政策
咨询电话：15852058528 15050065070
附件：公开招聘岗位表
徐州合创人力资源服务有限公司
2025年11月27日
